Noutăţi

Raportul face o analiza realista dar in acelasi timp critica a implementarii institutiei medierii in sistemul juridic romanesc . Raportul vizeaza problemele specifice initierii profesiei de mediator si cuprinde o multitudine de argumente din care reiese faptul ca legea medierii nu raspunde intrutotul cerintelor actuale. Se impune astfel o „redesenare radicala” a legii 192/2006 si o implicare reala a organelor statului in promovarea si sustinerea activitatii de mediere.

Din raport se desprind urmatoarele concluzii:
„Pozitiv este faptul ca avem o lege a medierii care in mare parte raspunde cerintelor actuale. Chiar daca legea nu este perfecta, ea este perfectibila si posibilitatea modificarii ei exista insa nu este de dorit sa modifici o lege inainte de aplicarea ei. In timp, in functie de evolutia profesiei de mediator in peisajul autohton, se va impune cu siguranta o modificare a legii atat in privinta problemelor identificate pana acum cat si in privinta evolutiilor viitoare.

Ar fi de apreciat o mai mare sustinere din partea Ministerului Justitiei atat in sprijinirea activitatii Consiliului de Mediere cat si in ceea ce priveste promovarea medierii in randul magistratilor,avocatilor,justitiabililor etc .
Anul 2008 va fi hotarator in ceea ce priveste viitorul profesiei de mediator in Romania. Primele medieri vor fi hotaratoare in vederea castigarii increderii justitiabililor si potentialilor justitiabili in institutia medierii.

Consiliul de Mediere are sarcina de a asigura calitatea actului de mediere, in acest sens fiind necesara o atenta selectionare a viitorilor mediatori si o instruire profesionista a acestora.
Este indubitabil faptul ca implementarea medierii in Romania este o operatiune de durata care necesita un efort sustinut din partea organelor statului, simpla adoptare a legii nefiind decat un prim pas in directia respectiva.

Medierea, fiind mai putin formala decat caile litigioase ofera posibilitatea partilor aflate in conflict sa isi realizeaza interesele, solutiile fiind durabile, costurile semnificativ mai reduse iar procedura confidentiala. Avantajul principal al medierii este acela ca, partile detin controlul asupra intregului proces, procedura fiind informala, rapida si eficienta. Dat fiind succesul de care aceasta modalitate alternativa de solutionare a conflictelor se bucura in SUA si Europa, putem sa ne facem totusi sperante in ceea ce priveste viitorul medierii in Romania cu atat mai mult cu cat este de notorietate durata nejustificata a proceselor de pe rolul instantelor romanesti”.

Raportul independent privind medierea este o premiera in domeniul medierii romanesti. Ar fi de dorit ca acest raport sa devina o traditie in domeniu (rapoart anual) iar in urma analizarii concluziilor sale factorii implicati sa corecteze derapajele existente in sistem.

Puteti vizualiza raportul accesand urmatorul link: www.medierea.ro
av. Sustac Zeno Daniel
coordonator content Medierea.ro
Telefon: 0724508899
medierea@medierea.ro
http://www.medierea.ro

sursa: www.medierea.ro

Asociaţia "CENTRUL DE MEDIERE CĂLĂRAŞI" - constituită în baza OG nr. 26/2000 este o persoană juridică de drept privat, neguvernamentală, de sine stătătoare, non profit şi apolitică.
Asociaţia "CENTRUL DE MEDIERE CĂLĂRAŞI" are drept scop:

• promovarea, sprijinirea, studiul şi practica medierii;
• popularizarea medierii în România;
• aprofundarea şi înţelegerea procedurii de mediere;
• asigurarea resurselor materiale şi financiare activităţii de mediere;

Pentru realizarea scopului propus, asociaţia "CENTRUL DE MEDIERE CĂLĂRAŞI" îşi propune ca obiective principale:

• organizarea de conferinţe publice pentru promovarea medierii;
• publicări de materiale specifice;
• publicitate;
• organizarea de seminarii de lucru pentru perfecţionarea tehnicilor de mediere;
• colaborări cu diverse organizaţii, organe ale administraţiei publice şi persoane fizice;
• colaborarea cu alte organizaţii şi persoane din ţară şi străinatate;

site: www.mediere-calarasi.ro

sursa: www.medierea.ro

Considerati acest lucru posibil? Raspunsul la intrebare trebuie sa tina cont de realitatea ca aceste profesii sunt reglementate de legi separate.

Considerati ca fara modificarea legilor acestor profesii se poate pune in practica prevederea din ultimul articol al Legii 192/2006?

Pentru ca nu am gasit raspuns la aceasta problema, cu toate ca sunt avocat titular in cadrul cabinetului propriu, am decis sa infiintez un birou de mediator distinct de cabinetul meu de avocat.

Am speranta ca in urma dezbaterii pe care o lansez, vom gasi impreuna raspunsul la aceasta problema.
Sustac Zeno Daniel

participă la dezbatere !

sursa: www.medierea.ro

In sedinta din 3 februarie 2008, Consiliul de Mediere a avizat un nou program de formare a mediatorilor prin Hotararea nr. 366/ 03.02.2008. Programul a fost depus spre avizare de SC EDUMONDE SRL, societate constituita in Romania de EDUMONDE Mediation cu sediul in Olanda.

Edumonde Mediation este un Institut International de Training, conform Standardelor Europene si a Codului de Conduita European.
Edumonde detine licenta pentru:

• a oferi cursuri de baza pentru pregatirea de noi profesionisti in domeniul medierii
• a oferi o varietate de cursuri avansate si workshop-uri
• a oferi cursuri de master in colaborare cu traineri de elita, recunoscuti international

Din 1997, profesionistii din cadrul Edumonde au instruit cateva sute de noi mediatori, care profeseaza acum in Olanda, Belgia, Aruba, iar incepand din 2007 si in Romania.

site: www.edumonde.ro

sursa: www.medierea.ro

"In perioada urmatoare va fi infiintata institutia Mediatorului Bancar, care va rezolva conflictele dintre institutiile de credit si clientii acestora. Problemele curente pe care le au romanii cu bancile vor putea beneficia de solutii de rezolvare din partea unui fel de avocat din oficiu numit "Mediatorul Bancar". Aceasta noua institu- tie isi va incepe activitatea in prima vara, potrivit estimarilor presedintelui Asociatiei Romane a Bancilor (ARB), Radu Gratian Ghetea.

Mediatorul Bancar urmeaza sa se ocupe de orice fel de plangeri ale clientilor referitoare la activitatea institutiilor de credit. In Grecia, de exemplu, unde aceasta institutie functioneaza de mai multi ani, peste 80% din plangeri au fost solutionate in favoarea clientilor institutiilor de credit. Solutiile date de Mediatorul Bancar la plangerile clientilor institutiilor de credit nu vor fi obligatorii pentru acestea, potrivit presedintelui ARB. Acest lucru este justificat prin faptul ca Mediatorul Bancar va fi "pus in functiune" chiar de catre banci fara sa le impuna cineva infiintarea acestei institutii. Un alt argument in sprijinul acestei modalitati de actiune adus de catre institutiile de credit autohtone il reprezinta faptul ca si in alte tari, cum ar fi Austria, Italia, Germania, Polonia, Grecia sau Elvetia, opinia mediatorului este numai o recomandare pentru institutiile de credit. Pe de alta parte, exista exemple de tari, cum ar fi Marea Britanie, Spania ori Cehia, in care solutia data de catre Mediatorul Bancar este obligatorie."

citeşte tot articolul

sursa: Revista "Banii Noştrii" nr.266

Un proces, de orice fel ar fi el, implica costuri financiare semnificative, dar mai ales pierdere de timp. Inconvenientele ar putea fi mult diminuate daca partile implicate ar apela la un mediator. Acesta are rolul de a aplana disputele, înainte de a se ajunge în instanta. Desi noua pe piata româneasca, profesia ar putea deveni în anii urmatori o afacere de nisa extrem de profitabila.

Desi legea care regle­men­teaza aceasta profesie a fost adoptata în 2006, primele medieri în conditiile Legii 192/2006 vor avea loc anul acesta, la aproximativ 2 ani de la adoptarea ei. "Autorizarea în profesia de mediator a ajuns în linie dreapta. Mediatorii care vor fi autorizati vor fi înscrisi în Tabolul Mediatorilor ce va aparea în câteva saptamâni, întocmit de Consiliul de Mediere si publicat în «Monitorul Oficial al României»", a declarat, pentru "Adevarul", Sustac Zeno, purtator de cuvânt al Uniunii Centrelor de Mediere din România (UCMR). Uniunea este în prezent cea mai reprezentativa organizatie de profil din tara, oficialii estimând ca numai din interiorul acesteia vor fi autorizati de catre Consiliul de Mediere peste 400 de mediatori, câte 10 în fiecare judet.

Medierea poate fi desfasurata de orice absolvent de facultate.

Prin aparitia unei noi profesii, exercitata cu succes în Statele Unite ale Americii, dar si în numeroase tari europene, se urmareste simplificarea procedurii de actionare în instanta. Se doreste astfel înlocuirea caii litigioase cu medierea, cea mai eficienta modalitate alternativa de solutionare a conflictelor si în mod evident degrevarea instantelor de cauze.

Astfel, înainte de a apela la ajutorul avocatilor, este de preferat solutionarea pe cale amiabila a conflictelor. Si pentru ca asta nu se poate face de la sine, între partile aflate în conflict va interveni o a treia instanta, în persoana mediatorului. Prin lege, rolul mediatorului, specialist în mediere, este bine determinat. Lui îi revine rolul de a facilita negocierile dintre partile aflate în conflict si de a le sprijini în vederea dezamorsarii conflictului, într-un termen rezonabil.

Solutia obtinuta prin mediere trebuie sa fie eficienta, reciproc convenabila si durabila, încercându-se atât stingerea conflictelor existente, cât si preîntâmpinarea aparitiei unor divergente viitoare. Medierea se poate realiza de catre unul sau mai multi mediatori, în acest caz fiind vorba despre co-mediere. De obicei, se apeleaza la co-mediere atunci când sunt mai mult de doua parti implicate sau în cazul în care conflictul prezinta o complexitate deosebita.

citeşte tot articolul

sursa: Ziarul Adevarul, 30.01.2008

The Act 192/2006 implements in the Romanian judicial system a new alternative way of conflict solving and a new liberal profession of a judicial nature, that of a mediator. The Romanian public is not yet familiar with these notions but it is certain that the new profession will also compel recognition on the Romanian market, given its indisputable success in the USA and Europe. It is thus intended to replace the litigious approach with mediation, the most efficient alternative means of conflict solving, and obviously, to reduce the number of cases presented to the Instance Courts.

mai multe detalii

sursa: www.mediate.com